我市创新大学生兵员征集模式，“部校挂钩”提升兵员质量

(记者 毛庆 通讯员 卢遵候)虽然正月十五已过，但各地还有年味的“余香”，学生们还在享受剩余的几天假期。此时，我市金肯职业技术学院里，国防后备班学员们已提前到校，开始新年度应征入伍前的军事强化训练。

“这个班是我们的兵员储备基地，从这里入伍的兵综合素质好，从军意志坚定。”雨花区人武部部长蔡会军说，自与该院挂钩以来，该院学生占了雨花区入伍人数的“半壁江山”。

据记者了解，2018年，该院有80名大学生应征入伍，而南京全市共有1600多名大学生应征入伍，占比5%。这是我市实施“部校挂钩”大学生征集工作模式后带来的喜人成果。

南京不仅驻军多，地方高校也多。2015年，我市率先在江苏省实施“部校挂钩”，让原本集中在几个老城区的地方高校走出区域界限，与全市11个区人武部集体联姻。第二年，他们按照“属地管理为主、就近就便为辅、考虑历史沿革、提升兵员质量”原则，再次调整下发《关于部校挂钩开展征兵工作的通知》，确立新的挂钩方案，同年，江苏省征兵办公室在全省推广了他们的这一经验做法。

记者从南京市征兵办公室了解到，去年，在南京市近万名报名参军的适龄青年中，大学生占比58%，而在最终确定应征入伍的2000余名新兵中，大学生入伍比例高达82%，比4年前多出近20个百分点。玄武区人武部过去曾是南京市兵员征集的“困难户”，个别年份甚至还完不成任务，自从与南京理工大学、南京林业大学等7所高校挂钩后，大学生入伍比例连年提升，2018年高达96%。

“实行‘部校挂钩’，大学生入伍比率提升了，兵员质量上发生了可喜变化。”南京市征兵办工作人员告诉记者，近两年入伍的大学生中，预备党员、学生骨干、优秀毕业生的数量呈现逐年攀升的趋势。

2月23日是南京工程学院开学的日子，与该院挂钩的江宁区人武部政委张金星利用开学前的这几天，到学校进行前期调研，和每个二级学院负责征兵工作的辅导员座谈，并了解学校兵役登记情况。“这一征集工作模式，既有效解决各区高校大学生兵员‘贫富不均’问题，更从根本上提升了高校武装部开展国防教育、征兵工作、军训工作的自身‘造血功能’。”张金星告诉记者，他接下来还要去挂钩的另外几所高校商讨2019年的征兵工作计划，确保征兵任务圆满完成，再上新台阶。