随着大型社区优化调整工作的顺利推进，麒麟门社区进一步瞄准服务型社区转型这一工作目标，贯彻落实党建计划全面强化要求，深入推进党建引领基层创新治理，重点打造特色党建品牌——“麒心家园”，使基层党组织的组织力、治理力、服务力不断增强，推动社会治理体系和治理能力现代化，旨在通过精心培育、推广深化、巩固提升，以品牌凝聚共识，以品牌激励人心，以品牌引领发展，让人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。

全力打造“党建链”，确保基层组织坚强过硬。

匠心打造品牌。打造特色党建品牌。以推进“麒心家园”特色党建品牌为契机，打造“党建+群建”新品牌，立足党建引领的同时，通过完善组织建设、丰富服务内容、扩宽诉求反馈渠道等一系列工作举措，转变工作内循环的现状，搭建群众主动参与社区治理、行政管理+居民自治的外部良性大循环。

坚守初心为民。开化社区治理最小单元，将社区治理工作化整为零，以小区为单位，坚持一小区一支部，并由社区两委成员担任支部书记与小区负责人，牵头联系小区物业、业(管)委会、楼栋长、社会组织等多方面共治力量，全面推进小区内党组织建设。

另外，麒麟门社区将每个月主题党日活动增加“庭院议事会”项目，会上各支部党员交流发表小区治理意见，并商讨下一步工作计划。党支部成员王先生说：“随着小区党建品牌的建设，越来越多的党员主动积极参与到小区服务与治理中来，形成党员带头做事、有事找党员的和谐氛围。”

创新形成“服务链”，促进为民服务提质增效。

用心收集民意。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，打造“梅”事韶韶书记工作室和线上民意诉求登记二维码。社区范围内9个小区，社区党委书记朱丽梅，每月定期在小区内坐班，收集民情民意，将群众关切的问题“带上来”。在社区每周召开的两委会上研讨商议解决方案，并及时解决居民问题。

贴心做好服务。进一步丰富服务内容，依托小区物业，建成3个红色驿站，改造成为集党支部、社区、网格、业委会、物业、社会组织融合办公的场所。坚持党建为引领，打造麒麟门社区特色服务队，努力提升居民全生命周期(儿童、少年、青年、中年、老年)的服务品质。着重加强特殊人群包保服务管理，对一般人群、特殊人群、重点人群，精准分区分类服务管理。在扶贫、医疗、教育、养老等群众关心关注的民生领域，创新方式方法，提供精准化社会服务，打通服务群众最后一米。

“小区墙体太旧了，有地方会漏水。”没想到自己提出的意见真的得到了落实，看着改造过焕然一新的墙面，家住东方红郡小区的陆大哥笑得合不拢嘴。自打“梅”事韶韶书记工作室和小区民意诉求登记表建立起来，麒麟门社区服务效率持续上升，12345工单数、投诉率持续下降，实现问题发现在一线、矛盾解决在一线、服务群众在一线。

着力做强“业务链”，推动社会治理精细高效。

政务服务省心。拓展党建+模式，以基层党建引领基层治理。社区党建融合网格化管理，逐步形成小网格、大党建基层党建工作格局，探索1+N工作模式，最大限度将党的组织和工作覆盖至基层社会治理的神经末梢，打通基层治理最后一米。深化治理改革，推出帮办代办制度，对帮代办事项提供全程咨询、引导、网上申报等服务。“党员先锋岗”工作人员耐心对申请人做好讲解工作，将所需材料一次性详细说明，避免申请人多跑路，对一些身体不便、残疾等特殊申请人，坚持做到全程代办服务。加快实现政务服务事项最多跑一次目标。

公心处理矛盾。完善由社区党委+网格员+调解志愿者(1+1+n)的调解团队，利用现有阵地与融合办公的工作机制，小区支部书记下沉网格，牵头联系物业、业委会，通过志愿者调解较小的邻里纠纷，网格员调解一般的邻里矛盾，社区党委调解较大的民事纠纷，形成小事不出小区，大事不出社区的工作目标。

麒麟门社区进一步优化资源配置，整合社区职能，全面推行便民、高效、暖心、周到的政务服务模式，真心实意为群众办好事、办实事。

下一步麒麟门社区将在守正创新，提升基层政治领导力上下功夫。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，开展干部居民手拉手、党员群众心连心活动，建成1个党建品牌+N项服务职能的治理体系，打造麒麟门社区特色服务品牌，结合各项制度，培养专业人才，链接社区资源，让社区更有能力为居民服务。建立社区党建共建共享机制，不断强化党组织的服务能力。真正做到凝聚多元共治力量，“麒”心共建美好家园。