一是铸炼执纪铁军，提高监督能力。举办“荷波学院·荷韵顶山”纪检干部月学堂，结合新区“荷塘月色”计划活动，开展法规党纪、最新理论思想、会议精神的学习，通过纪检干部培训、书记上廉政党课、集中观看案例讲评分析电教片、参观廉政警示教育基地、业务骨干轮流授课及选派人员跟班学习等形式，锤炼监督执纪铁军。

二是坚持主动出击，构筑监督合力。常态化开展基层党风廉政建设汇报工作，利用纪检干部月学堂，抓住“关键少数”，定期检查听取党风廉政建设工作汇报，充分发挥兼职网格监督员日常明察暗访监督作用，打通全面从严治党“最后一公里”。同时，不断织密制度的笼子，规范健全了街道议事决策、廉政建设、小型工程等多项项制度，规范了谈话安全、信访举报等多个工作流程。

三是挖掘廉政内涵，增强监督效力。精心打造“荷韵顶山”廉洁文化品牌，在 10 个社区打造“四个一工程”，构建 “1+10+4” 特色廉洁文化体系，通过廉政文化示范点的积极申报打造，廉政文化活动的不断丰富，廉洁队伍的不断建设，进一步强化廉政文化品牌创建在党风廉政建设中的教育、引导、示范、熏陶作用，强化党风廉政监督实效。