一是精准开展监督。对重点风险领域开展“嵌入式”监督，跟踪督查农村集体资产招投标、征地拆迁、工程建设、干部竞聘等工作。与职能部门进行“联动式”监督，联合审计、督查办等部门检查专项资金使用、机关作风、安全生产等工作。下沉网格开展“体验式”监督，在防疫、防汛、文创等工作中，纪检干部下沉社区网格，在参与工作同时进行一线督导，及时发现人员擅离职守、工作不力等问题。

二是加大执纪力度。规范信访举报件处置，强化线索摸排，与辖区派出所建立双向移送机制，全年办结信访件11件，坚持有案必查，保持高压态势，紧盯节假日四风问题，开展明察暗访17次，查处群众身边腐败和作风问题5人，下发纪律检查议书4份，通报批评2人，问责6人，问责党组织1个，立案审查17人。确保底线常在、“后墙”不松，不断增强群众获得感幸福感安全感。

三是严肃追究问责。以强有力的问责唤醒责任意识、激发担当精神、锻造“狼性”团队。通过不断深化运用“四种形态”，动真碰硬强化问责，党员干部养成在监督下工作的习惯，纪律意识、规矩意识进一步增强。同时认真贯彻落实“三个区分开来”，根据新区和街道改革实际，科学运用容错纠错机制，把严管和厚爱、激励与约束结合起来，实现政治效果、纪法效果、社会效果的统一。