一是开展作风建设监督检查。紧盯春节、清明、五一、端午等重点节假日，组成作风督查小组对街道公款吃喝、公车使用、群众举报等问题开展作风督查和明察暗访。常态化开展钉钉打卡考勤专项检查，梳理迟到早退、缺卡等情况，积极运用第一种形态谈话，早教育、早提醒。

二是落实作风建设长效机制。召开街道机关作风建设大会，对全年作风建设工作进行统一部署，成立作风督查小组，联合兼职网格监督员，形成作风问题移送监察室核实处置机制，并通过进一步完善制度建设、强化宣教教育、开展廉政谈话等形式推进作风建设的常态化和长效化建设。

三是深化形式主义官僚主义突出问题整治。联合各职能部门成立6个监督检查小组，以“12345”投诉工单为切入点，通过“看”、“听”、“访”的形式，查找履职中是否存在不担当、不作为、推诿扯皮、弄虚作假等形式主义、官僚主义问题，强化监督检查，做好问题整改“后半篇”文章。