为深入贯彻落实《2025年度全省离退休干部“银发生辉·银龄行动”实施方案》，江南水泥厂社区党总支充分发挥老干部老党员“银龄先锋”作用，围绕“传承志愿薪火 银发余热生辉”主题，以服务民生实事为核心，组织开展了系列特色鲜明、形式多样的志愿服务活动，形成“党建引领、银发带头、群众参与”的志愿服务新格局。

党建引领，强化组织动员

社区党总支通过“线上推送+集中学习”等形式，组织老党员深入学习《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》，并依托江南水泥厂红色工业遗址开展沉浸式党性教育，引导老党员在实地参观和理论学习中筑牢初心使命。同时，结合“3·5”学雷锋纪念日，开展“弘扬雷锋精神 彰显志愿风采”主题活动，联动共建单位、高校、企业等资源，设立9个特色便民服务专区，覆盖理发磨刀、家电维修、反诈宣传等民生需求，老党员志愿者在党员先锋岗上为居民义诊测量血压，传递志愿力量。

银发发力，精准服务民生

老干部老同志主动认领服务岗位，依托“银杏树”老党员志愿服务队，聚焦老年群体急难愁盼问题。一是开展“助老食堂”常态化服务，为高龄独居老人提供配餐送餐服务，日均配送20余份，风雨无阻;二是联合南京中医药大学、澳思泰生物科技等单位为老年居民提供免费体检、中医问诊服务，惠及200余人次;三是组织老党员医生上门为行动不便的独居老人义诊，老党员老大夫蒋婷珍定期为90岁高龄独居党员钱惠英监测血压、提供心理关怀，切实解决其健康与情感需求。

多维延伸，赋能社区治理

除助老服务外，老党员志愿者积极参与社区治理创新。在垃圾分类宣传活动中，通过发放资料、现场讲解、互动问答等形式普及环保知识，覆盖居民300余人次;在“银杏树下话江南”等社区治理居民议事议题活动中，老党员积极建言献策，提出多条可行性建议，为社区发展注入银发智慧。

江南水泥厂社区以“银龄先锋”为纽带，将老党员的政治优势、经验优势转化为服务优势，让志愿精神在新时代焕发新光彩，为基层治理注入源源不断的红色动能。

下一步，社区党总支将持续深化“银发生辉·银龄行动”，拓展服务领域，探索“时间银行”互助养老模式;强化技能培训，提升老党员志愿服务专业化水平;完善激励机制，通过表彰先进激发更多银发力量，为构建幸福和谐社区贡献余热。(屠颖)