如何让精神障碍康复者不再被“标签化”，真正被社区接纳?在栖霞区佑康康复指导中心，一个名为“栖霞佑康·职途曙光”的创新项目正给出答案。该项目自启动以来，通过养老服务师、家政服务经理人、收纳师三种新职业体验，为康复者、社区居民与志愿者搭建了一个平等协作、自然相识的温暖场域。

精准回应困境：从“社交隔离”到“共同探索”

精神障碍康复者在社区中常面临污名化与社交隔离，而邻里又因缺乏了解而心生距离。项目负责人介绍：“我们精准回应这一困境，不急于说教，而是用‘共同探索一份职业’作为契机。”在项目前期调研中，通过对康复对象、家属及社区居民的深度访谈与量表评估发现，康复者的社区融入度与职业能力自评均有较大提升空间，而居民的整体接纳度也有待提高。这些数据为项目设计提供了扎实依据。

职业为纽带：在协作中消融隔阂

项目以“培训+实地体验”双轮驱动。截至目前，已成功举办1场心理辅导工作坊，帮助20名处于稳定期的康复者重拾参与社区活动的信心;2场家属座谈会将家庭的担忧逐步转化为正向支持。在职业准备阶段，3场涵盖养老服务、家政服务与收纳整理的职业培训，让康复者与志愿者、居民共同学习新技能。

最受期待的当属6场实地体验活动，在已举办的场次中，康复者与结对居民、志愿者一起上门为社区高龄老人提供基础照护，或共同规划一个乱序空间的收纳整理方案。“那一刻，我不再是‘病人’，他也不再是‘邻居’，我们是一起想办法完成任务的搭档。”一位参与活动的康复者感慨道。这种低压力、高支持的互动，让偏见在具体的协作任务中悄然消融。

从“体验场”延伸至日常社区

项目的视野不止于体验活动本身。据悉，项目后期还将举办1场社区治理活动和1场社区融入活动，将融合从“体验场”延伸至买菜、议事、公共空间维护等日常社区场景。此外，项目团队正同步梳理《新业态岗位体验手册》，旨在总结一套以职业为纽带促进社区融合的可复制经验，为更多地区提供参考。

多方受益：一个温暖的“起点”

项目不仅直接服务于20个康复者家庭，更通过每一次握手、每一句指导、每一次共同完成任务，悄然改变着社区生态。一位参与的社区居民志愿者表示：“以前是‘怕’，现在是‘懂’。和他们一起学收纳时，我发现他们很专注、很认真，这让我重新认识了这群邻居。”

“栖霞佑康·职途曙光”项目证明：社区融合不必从宏大的口号开始，它可以从一次友好的共同体验、一份职业的好奇与尊重中，自然生长出来。随着后续活动的推进，这份“曙光”正照进更多人的生活。(通讯员：吕晓红)