“我们目前的复工率已经达到95%，上月的工资已经正常发放了，目前没有裁员计划。”2月28日上午，南京市栖霞区燕子矶街道人社所负责人陪同市、区人社部门领导来到中闻印务集团，其公司王主席向大家介绍了目前经营情况及面对的实际困难，说道：“该公司目前有员工100余名，主要承接《人民日报》等刊物印刷业务，疫情期间公司业务受到影响，希望市人社部门尽快出台社保优惠政策的实施细则，降低申请门槛、减轻企业负担。”

据了解，当天人社所还走访了江苏朗驰集团、鸿兴达印务、山泉产业园等园区和企业，详细了解企业目前复工复产情况以及疫情对企业用工和业务的影响，告知企业用足用好南京市稳定中小企业发展的各项优惠政策，重点关注人社部2月底新发布的社保三险减免政策。同时，现场解答了企业关于上一年度稳岗补贴发放;疫情防控期间退休、工伤等业务如何办理;疫情期间员工工资如何发放等疑问。对有招聘需求的企业，认真记录并及时通过各掌上社区群予以发布。各企业负责人纷纷表示，非常感谢人社部门领导在特殊时期来到一线了解大家的所求所需及实际困难，看到国家新制定的社保优惠政策，切实给大家吃了一颗“定心丸”。

此外，当前疫情防控工作处于关键时期，辖区园区、企业又开工在即，为避免人群集聚带来的潜在传染风险，同步做好企业招聘及农民工、高校毕业生、辖区失业人员等群体的就业服务工作。燕子矶街道人社所人社所通过建立企业QQ群、微信群、电话联系等方式，密切跟踪山泉产业园、东大科技园等重点园区及企业的复工、复产情况，掌握他们的用工需求。将“春风行动”招聘会从线下搬到线上，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘模式，为企业和劳动者搭建网上就业供需信息平台。线上招聘通知发布后，南京千里眼航空科技有限公司、南京紫奇化工有限公司等企业踊跃报名参加，目前共有40余家企业参与到线上招聘，提供操作工、销售、业务员等岗位400余个。同时街道为民服务中心及各社区也做好求职登记工作，对有就业意愿的失业人员，结合本人条件及择业愿望，进行就业岗位推荐，促成失业人员成功就业。并积极联合为民服务中心，聚焦当前企业及失业人员面临的实际困难，认真开展线下走访调查，收集企业在劳动用工及社保政策方面面临的实际困难，帮助企业解读政策、享受政策。与此同时，劳动所也积极利用微信掌上社区群、QQ群、公众号等网络平台，线上线上齐发力，努力维护就业大局稳定。

疫情防控迫在眉睫，接下来，燕子矶街道人社所将持续加强线上线下的监督管理，不断创新管控机制，有效保障居民朋友的生命健康个身体安全。