为冲刺四季度、夺取双胜利，全面吹响年底市对区高质量发展双拥工作考核的冲锋集结号。10月26日下午，建邺区召开双拥成员单位联席会议，共建部队和区各成员单位的双拥联络员共计42人与会。

会上，双拥科负责同志通报了年度双拥工作开展情况，明确了市、区两级考核项目、具体标准和完成时限。10家成员单位分别从共建部队、区级机关和街道三个层面，围绕年度重点工作推进及完成情况进行重点交流与反馈。

区双拥办副主任、退役军人事务局副局长何雁强调，年底前要重点抓好南京蝉联全国双拥模范城“九连冠”表彰宣传、市区两级高质量发展考核并全面落实军地互办实事举措，要下功夫、使实劲、见成效。对高标准完成年度双拥工作，提出三点意见建议：一是要深刻理解新时代双拥工作的职能使命。新时代双拥工作肩负着“积极支持党和国家工作大局、国防和军队建设全局”的政治责任，担负着推动“让军人成为全社会尊崇的职业”的光荣任务，承担着巩固发展军政军民团结、为实现中华民族伟大复兴的中国梦强军梦凝心聚力的历史使命。要始终把双拥工作作为一项事关全局的战略任务摆上重要位置，切实做到认识摆位高，组织领导力，工作合力强。二是要坚持军地合力、军民同心。通过加强军地合作，协调解决军地双方在建设发展中遇到的矛盾问题，形成双拥工作高质量发展的强大合力。围绕聚焦“能打仗、打胜仗”，在服务驻区部队建设上再发力;聚焦“民拥军、军爱民”，在军地互办实事上再延伸;聚焦“同呼吸、共命运”，在营造双拥氛围上再提升。三是要对标省级双拥模范区创建谋划布局。着眼明年省级双拥模范区创建要求，按照“目标牵引、固强补弱、有序规范、整体提升”的工作思路，突出以服务保障体系建设、双拥文化阵地打造、特色品牌双拥工作站创建为抓手，把落实优抚政策、军地联合防疫、解决官兵“三后”问题和军地互办实事有机结合起来，充分利用我区新开发的“建退一点通”全周期服务管理系统，完善网络招聘机制，提高退役军人的安置就业率和服务满意率。(何雁、陈健将)