一是常打铁勤练兵，补给“廉政粮”。结合“打铁必须自身硬”专项行动和“纪检监察业务大学习、素质能力再提升”活动，举办“荷波学院·荷韵顶山”纪检监察干部学堂，监察室人员及各社区纪检委员、专员，以业务知识讲解、岗位经验交流和典型案例剖析为主题，结合业务特长，讲业务、谈经验、话发展。开展党纪法规宣教月活动，组织全街党员参加党纪法规及街道制度应知应会知识测试。

二是抓教育重提醒，绷紧“廉政弦”。观看警示教育片，组织党员干部和公职人员赴南京工运纪念馆、梅园新村、江苏省党风廉政警示教育基地开展正反面教育。同时将集体廉政谈话固定为常态化教育模式，突出敏感节点、突出重点领域、突出“关键少数”，适时开展任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话等多种形式的廉政谈话活动，让新任领导干部戴“紧箍咒”上岗，增强纪律观念、责任意识和敬畏之心。

三是强监督严问责，常念“廉政咒”。立足监督的再监督职能定位，成立综合监督检查组，将纪委再监督和行业监督有机融合，开展安全生产、民生领域腐败问题、防疫、防汛等专项监督检查。监督问题整改推进情况，同时注重建章立制，常态化管理。对问题整治中担当不够、推进不力、问题长期得不到解决的，做到有责必问，有问必究。